Gezielte Hilfe für Mitarbeiter mit Beschwerden.

Manche Mitarbeiter brauchen mehr als einen Workshop. Bei chronischen Rückenschmerzen, nach einem Bandscheibenvorfall oder bei hartnäckigen Beschwerden biete ich individuelle Therapiesitzungen an, finanziert durch Ihr Unternehmen.

Einzelne Mitarbeiter kosten überproportional viel.

Warum ein Workshop?

In jedem Team gibt es Mitarbeiter, die regelmäßig ausfallen. Immer wieder Rücken, immer wieder Nacken, immer wieder Krankenstand. Gruppenmaßnahmen helfen ihnen kaum, weil ihre Probleme individuell sind.

Genau für diese Mitarbeiter sind 1:1 Therapiesitzungen gedacht. Statt monatelanger Ausfälle eine gezielte Maßnahme, die an der Ursache ansetzt und den Mitarbeiter wieder arbeitsfähig und beschwerdefrei macht.

Was eine Therapiesitzung beinhaltet.

Inhalt

Format und Ablauf.

Details

  • Dauer: 60 Minuten pro Sitzung
  • Ort: In meiner Praxis in Anif oder per Video-Call
  • Erstanalyse: 90 Minuten umfassende Haltungsanalyse als Grundlage
  • Empfohlener Umfang: 8 bis 12 Sitzungen, je nach Beschwerdebild
  • Frequenz: 1 bis 2 Mal pro Woche
  • Methoden: Trainingstherapie, PRI-Methodik, Atemarbeit, neuromuskuläre Testung

Auf Wunsch erhalten Sie als Arbeitgeber einen anonymisierten Fortschrittsbericht, damit Sie die Wirkung der Maßnahme nachvollziehen können.

Wann ist 1:1 Therapie die richtige Maßnahme?

GRATIS ANGEBOT

Individuelle Therapiesitzungen machen Sinn bei:

Jetzt Erstgespräch sichern
  • Mitarbeitern mit chronischen oder wiederkehrenden Beschwerden (Rücken, Nacken, Schulter)
  • Wiedereingliederung nach längerer Krankheit oder Operation
  • Mitarbeitern, die trotz Gruppenmaßnahmen keine Verbesserung erleben
  • Führungskräften, die unter hoher Belastung stehen
  • Als Ergänzung zu einem bestehenden Gesundheitsprogramm

Was Ihr Unternehmen davon hat.

Der Nutzen

  • Weniger Ausfälle

    Mitarbeiter, die ständig wegen Rückenproblemen fehlen, werden gezielt behandelt und fallen weniger oft aus.

  • Ursache statt Symptom

    Keine Schmerztabletten und keine endlosen Arztbesuche. Trainingstherapie setzt dort an, wo das Problem entsteht.

  • Hohe Wertschätzung

    Einem Mitarbeiter individuelle Therapie zu ermöglichen, ist die höchste Form der Fürsorge. Das vergisst niemand.

  • Nachhaltige Lösung

    Der Mitarbeiter lernt, seine Beschwerden selbst zu managen. Das wirkt über die Sitzungen hinaus.

Sprechen wir über Ihre Mitarbeiter.

Erzählen Sie mir, welche Beschwerden Ihr Team hat. Gemeinsam entscheiden wir, ob Einzelsitzungen sinnvoll sind und wie wir sie organisieren.